| |
 |
|
 |
| |
О КОМПАНИИ |
|
| |
Консалтинговая компания "БелоргКонсалт" была создана в 1996 году на базе исполнительной дирекции Белорусского союза консультантов. В компании "БелоргКонсалт" работают специалисты высокой квалификации, имеющие ученые степени и звания. Они проходили обучение и стажировки в международных центрах и зарубежных компаниях (в США, Великобритании, Германии, Индии и др.). Все сотрудники обладают лицензиями и сертификатами по различным направлениям консалтинговой деятельности. Наши статьи и обзоры регулярно публикуются в печати.
За годы деятельности было разработано около пятисот инвестиционных и консалтинговых проектов. Среди них реализовано 9 инвестиционных проектов на Мозырском нефтеперерабатывающем заводе, проект реконструкции площади Независимости в Минске, создано СП "Пивоваренная компания "Сябар", построен завод по производству биметаллических ленточных пил (СП "Бакко Бисов") и др. С нашей помощью предприятия Республики привлекли внешних и внутренних инвестиций в размере более 4 миллиардов долларов.
Мы принимали участие в разработке ряда международных проектов Программы развития ООН, МФК и ТАСИС.
УП "БелоргКонсалт" является членом сети Национальной Гильдии профессиональных консультантов России, имеет тесные деловые отношения с Российской Ассоциацией консультантов по экономике и управлению, с Ассоциацией "Укрконсалтинг", с рядом зарубежных инвестиционных фондов, банков и консалтинговых компаний.
В области ИТ-консалтинга мы являемся партнером компании "Monitor Industriutveckling AB"и эксклюзивным в РБ дистрибьютором системы управления производственным предприятием ERP MONITOR (Швеция). Совместно с Академией управления при Президенте Республики Беларусь УП "БелоргКонсалт"организовало обучение и подготовку специалистов по работе с ERP системой MONITOR в рамках учебного процесса, курсов повышения квалификации и обучающих семинаров.
По результатам экспертного опроса, проведенного Центром социологических исследований БГУ, Министерством экономики РБ, УП "БелоргКонсалт" признано лауреатом проекта "Компания года в 2002 г." и "Компания года в 2003 г." в Беларуси.
Решая задачи клиентов, мы не просто предоставляем им определенные услуги, мы всегда делимся накопленным в процессе консалтинговой деятельности уникальным опытом, то есть помогая - обучаем. И, в свою очередь, не стоим на месте, сами обучаясь в процессе работы и решении проблемных задач в различных отраслях экономики.
|
|
| |
 | Надеемся на плодотворное сотрудничество!
С наилучшими пожеланиями,
Генеральный директор "БелоргКонсалт"
Новиков В.Д., к.т.н.
|
|
|
| |
ОСОБЕННОСТИ НАШЕГО СТИЛЯ РАБОТЫ |
|
| |
- Приоритет интересов клиента;
- Учет индивидуальных особенностей проекта;
- Научная обоснованность предлагаемых решений;
- Командный метод и высокая мобильность в разработке проектов;
- Системность, комплексный подход к решению задач с учетом перспектив развития;
- Предоставление широкого спектра взаимосвязанных услуг нашим клиентам;
- Сопровождение инвестиционных проектов при их реализации.
|
|
| |
Наши успехи: |
|
| |
|
|
| |
Кодекс этики и стандартов профессиональной деятельности консультантов "БелоргКонсалт": |
|
| |
Кодекс этики специалистов "БелоргКонсалт" выражает добровольное обязательство придерживаться этических и профессиональных норм в большей степени, чем это предусмотрено законодательством.
Цель кодекса - проинформировать общественность и клиентов в том, что специалисты "БелоргКонсалт" стремятся обеспечить высокий профессиональный, этический и гражданский уровень, а также заявить, что их практическая деятельность направлена на решение актуальных задач и проблем государства и его интересов.
Настоящий Кодекс выражает нормы профессионального поведения, которые должны быть присущи консалтинговой компании во взаимоотношениях с клиентами, коллегами и обществом.
В связи с высокой ответственностью рекомендаций и разрабатываемых консалтинговых проектов специалисты "БелоргКонсалт" берут на себя следующие обязательства:
- всегда ставить интересы клиентов выше своих, выполнять свои обязательства перед ними честно, компетентно и независимо;
- хранить информацию о делах клиентов как конфиденциальную и не использовать ее в личных, финансовых и каких-либо иных интересах, которые противоречат интересам клиента;
- информировать клиента о любых обстоятельствах, которые могут повлиять на объективность вырабатываемых рекомендаций;
- не брать на себя обязательства и исполнение заданий, которые не содействуют эффективному и качественному обслуживанию клиента;
- выполнять каждое задание на индивидуальной основе и давать рекомендации, специально разработанные для каждого конкретного клиента;
- заключать все договорные отношения и соглашения в письменной форме;
- не обслуживать клиента при обстоятельствах и условиях, которые могут повлиять на объективность, независимость и честность отношений и рекомендаций;
- систематически повышать профессиональный уровень, применять на практике новейшие достижения мировой экономики и управленческой науки;
- устанавливать стоимость услуг в соответствии с их реальной природой, требуемым временем, опытом и квалификацией консультанта, степени принимаемой на себя ответственности и ожидаемой прибыли, которую получит клиент от результатов использования консалтинговых услуг.
Нормы Кодекса этики носят обязательный характер для всех сотрудников "БелоргКонсалт".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
